People Management & Development

Analisi di clima

Monitorare per migliorare

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Feedback 360 gradi

Il primo passo nella direzione del cambiamento

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Sviluppo risorse umane

Un processo per valutare e accrescere il potenziale

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Stress Lavoro Correlato

Da obbligo normativo a strumento di sviluppo

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Strumenti

Analisi del clima

L'analisi del clima, effettuata con un monitoraggio periodico, fornisce all’azienda uno strumento preventivo per tarare interventi, rivedere priorità organizzative, intervenire per tempo sul malessere organizzativo. Per chi si occupa della gestione delle HR, consente di avere il feedback sulle politiche passate e di tenerne conto per l'avvenire.

Le variabili oggetto di analisi sono ampiamente personalizzabili in base alla tipologia di azienda, ai comportamenti attesi e alla cultura aziendale, nonché al sistema di valori interno.

Il Prodotto Finale è un Report dettagliato per variabile e un Organizational Satisfaction Index.

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Stress da lavoro

Stress

Abbiamo sviluppato un Protocollo per la Valutazione e la Gestione Pratica dei Rischi Psicosociali - Stress Lavoro Correlato, che vi permette da un lato di assolvere all'adempimento obbligatorio, a norma di Legge; dall'altro, vi mette al riparo dalle future integrazioni del Legislatore.

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Analisi del clima

Clima

L'analisi del clima, effettuata con un monitoraggio periodico, fornisce all’azienda uno strumento preventivo per tarare interventi, rivedere priorità organizzative, intervenire per tempo sul malessere organizzativo. Per chi si occupa della gestione delle HR, consente di avere .... 

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Feedback 360 gradi

La portata rivoluzionaria del feedback 360°, nell’ambito dello sviluppo delle risorse umane, risiede nella comunicazione delle percezioni stesse agli interessati, rendendo questi stessi non più spettatori, ma principali attori del loro stesso sviluppo..

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