Stress lavoro correlato

Stress lavoro correlato e benessere organizzativo

I management standard nascono dall'esperienza nord Europea e sono lo strumento recepito dalle linee guida italiane per la gestione del rischio da stress lc. Poggiano su alcuni importanti concetti come la responsabilità sociale dell'impresa e l'etica del lavoro. I management standard sono delle modalità di comportamento manageriale che se attuate riducono o eliminano il rischio di stress lc. La chiave di volta del miglioramento: I management standard e l'INAIL 

Il nostro modello di gestione del rischio da stress lc poggia su tre pilastri, che sono costituiti:

1) dai fattori organizzativi potenzialmente stressogeni riconosciuti in letteratura e nella prassi;

2) dai management standard appunto;

3) dal  leader profile, ovvero dal profilo del leader efficace nella gestione del rischio da stress lc.

Il nostro metodo è spiegato nei dettagli in questo breve video: I management standard: Un pilastro del benessere - Convegno Bologna 2012

I pilastri del benessere sono spiegati anche in questa sintetica brochure: I pilastri del benessere